(MEDSi)株式会社メディカル・サイエンス・インターナショナル / アット・ザ・ヘルム第2版

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アット・ザ・ヘルム第2版 - 自分のラボをもつ日のために -

あなたのラボはうまくいっていますか？

『アット・ザ・ベンチ』の著者Kathy Barkerの書き下ろしにして、Science誌、Nature Medicine誌が絶賛する世界的ベストセラーの日本語版。
“自立した研究者のための応援本”というコンセプトはそのままに、時代の変化に合わせて7年ぶりの改訂。

あなたのラボを成功させる秘けつ:ラボの設営から運営にかかわる、人の集め方、若手の指導法、共同研究者とのつきあい方、ネットワークの作り方などを具体的に伝授。

海外での研究時にも役に立つアドバイス満載。

CSHL* Press の「プロの科学者を育てる」シリーズ

* CSHL=Cold Spring Harbor Lab

￥5,280 税込

原著タイトル

At the Helm: A Laboratory Navigator, 2nd edition

原著者

Kathy Barker

著

監訳：濱口道成　名古屋大学総長

ISBN

978-4-89592-680-5

判型/ページ数/図･写真

B5変　頁476　図7

刊行年月

2011/5/1

数量

1　めざすものは何か
みんなの憧れる研究室
最初が肝心
望みどおりの研究室にするための計画
関係づくりを始める

2　リーダーになる
あらゆる訓練を受けてきたが, 研究室の切り盛りだけは教わらなかった
やる気をなくさないために
時間の使い方
事務補助員とともに
“よき師”を見つけるよう準備せよ

3　仲間を選ぶ
仲間を選ぶ
採用の手続き
うまく面接する
候補者を評価する

4　新しい仲間と仕事にかかる
出だしが肝心
研究室のメンバーの訓練
よき師になる

5　基礎をつくる
針路を決める
モチベーション
論文を書く

6　研究を支える態勢を整える
研究室の“文化”を育てる
研究室の方針
研究室のミーティングとセミナー
コンピューターで研究室の整理

7　コミュニケーションは接着剤
研究室でのコミュニケーション
多様性がもたらす喜びと危険性
文性の問題はまだ大きい
対立を通して学ぶ
研究室のメンバーのストレスと落ちこみ

8　人々を率いて
研究意欲
“ラボ・ロマンス”
研究室の人間関係
“さっさとやっておけばよかった！”
仕事場での暴力

9　長い間に
役割の変化
熱意の持続
キャリアの選択
すべてを抱えて